人行回复!疫情期“征信
、延期还款、转帐 ”等问题

人行回复：疫情期“征信 、延期还款
、转账
”等问题 关于网点营业 银行营业网点是否正常营业？答案：疫情防控期间 ，各家银行可以实行弹性工作制
，灵活调整作息时间，并安排了营业网点轮值对外营业 。建议在去银行之前先拨打银行客服电话或登录银行官方网站、手机APP等了解具体营业情况 ，避免空跑或长时间排队
。

信用卡超期还款有利息吗？有的。都会有三天的缓冲期 。持卡人如果在信用卡还款日后三天内还完款项的情况下
，中信银行视为按时还款，不会产生逾期利息
。如果在缓冲期没有还完款项的话 ，那么银行视为逾期
，将产生逾期利息，并且会影响到个人征信。

也就是说你需要承担这1个月的延期还款的利息 ，所以对银行的损失不大，银行之所以出台这个政策很大程度上能缓解其不良率
，疫情期间贷款客户的收入肯定受影响，延期还款有助于缓解客户的还款压力和银行的不良率 ，但不会给银行带来大的损失 。

若您在到期还款日前未及时归还账单最低还款
，会收取违约和利息，且会影响您的个人信用
。违约金收取最低还款额未还部分的5% ，最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日（一般是消费后的第二天）开始计收
，日息万分之五，直至您全部还清为止 。

解决方法如下：与借款人沟通：如果您是因为某些原因无法按时还款 ，并且已经开始了高额利息的转账还款方式
，可以先和借款人沟通，尝试协商延期还款 、减免利息等方案。如果借款人同意 ，可以签订书面协议
，明确还款金额
、时间、利息等相关条款
。

逾期不仅有最低未还款部分的5%滞纳金 、账单全额罚息（日息万分之五，消费当日开始计息 ，按月计收复息直到本息还清为止）还会在人民银行征信中心产生不良信用记录，严重影响5年内申请信用卡和银行贷款。逾期之后我们应该怎么办？如果在使用信用卡的时候
，出现了逾期的情况 。

2022中国人民银行招聘:人行薪酬调整幅度及2020年薪资待遇?

020年薪资待遇：总行薪资待遇：在人行总行，年薪大致可以达到20万左右
。这一薪资水平处于社会工资的中上层 ，显示出总行职位的高薪特点。省会中心支行薪资待遇：省会中心支行的年薪大约在15万左右 。虽然略低于总行
，但仍然属于高薪范畴，且工作稳定性强 ，是许多求职者的理想选取
。县支行薪资待遇：县支行的年薪约为8万左右。

中国人民银行分支机构普通员工年薪大概在12-20万
，其中北上广等地区分行可达20万及以上，省会城市中心支行薪资福利水平11-15万/年 ，地市中心支行一般8-12万
，县区支行一般5-8万 。

县支行：年薪5-8万
。公积金：个人缴纳12%，单位缴纳26% ，年入账约4万。年终奖：总行及发达地区分行：工龄较长者可达数万 。中支：工龄1-2年者约3千-6千
。社会地位：与公务员相当
，稳定性强。

中国人民银行的福利待遇主要包括基本工资、绩效奖金
、五险一金、节日礼品 、补助等，具体收入因地区和岗位不同而有所差异 。各地区分支行平均工资对比显示 ，分行薪资相对较高，普通员工年薪在12-20万之间；中心支行薪资在11-15万之间；地市中心支行在8-12万之间；县区支行在5-8万之间。

在总行及发达地区分行
，年终奖可能会更高
。一般来说，央行地区分行及中支的年薪可以达到12-20万 ，县支稍微低点
，大概5-8万左右。这样的薪资水平在大城市可以过上较为舒适的生活，在中小城市也能支撑起一个中等偏上的家庭生活水平 。

待遇说明薪酬福利：参照事业单位标准 ，提供具有竞争力的薪资和福利；工作条件：全脱产从事研究
，配备科研资源；职业发展：博士后出站后可根据表现留任或推荐至其他金融机构
。

江苏省分行投放应急贷款助战“疫 ”胜利

面对抗击新型冠状病毒肺炎疫情的严峻形势，农发行江苏分行积极响应党中央
、国务院、省委省政府和总行党委的有关部署 ，迅速行动
，创新机制，投放应急贷款 ，为疫情防控提供了有力的金融支持。迅速响应
，组织推动 江苏分行干部员工政治坚定，行动迅速 ，坚持牢树“四个意识
”，坚决落实疫情防控相关要求 。

提供“企业线上经营工具箱”一键式在线经营管理服务
。创新推出“云义贷 ”专属产品
，比较高额度3000万元（信用贷款比较高500万），利率最低至10% ，期限最长3年（信用贷款1年）。自2月15日产品推出以来
，已支持疫情防控全产业链小微企业33户，授信金额1600余万元 ，投放金额800余万元 。